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O vereador Edgar de Souza (PSB), presidente da Câmara Municipal, foi reconhecido pelo Ministério do Trabalho e Emprego/SRTE de SP e pela ONG Espaço da Cidadania/Osasco por sua contribuição ao Programa de Sensibilização Social e Empresarial para Colocação de Pessoas com Deficiência no Mercado de Trabalho.  O líder do Poder Legislativo linense e os demais vereadores abriram as portas da Câmara em março deste ano, quando a cidade sediou uma das etapas do projeto.

“Lins destacou-se entre os municípios paulistas como aquele que reuniu o maior número de pessoas durante palestra da Superintendência Regional do Trabalho”, comentou orgulhoso Edgar, elogiado pelo Governo Federal pelo esforço empreendido na realização do evento.

Segundo o portal Deficientes em Ação, “o presidente da Câmara de Lins foi o grande articulador na mobilização do Poder Executivo, professores e entidades da cidade, além de empresas como o Grupo Bertin e JBS”.

Também receberam palestras as cidades de Osasco, São Paulo, Santos, Campinas, Salto, São Bernardo do Campo e Limeira.

No último dia 23, durante concorrido evento na Capital, foi entregue ao vereador Edgar de Souza um troféu de “Parceiro da Cidadania”.  O prêmio veio através de representantes das empresas linenses Bertin e JBS, também homenageadas pelo cumprimento da Lei de Cotas, uma vez que o presidente da Câmara não pôde estar presente.

Durante a realização do programa, no primeiro semestre deste ano, foram realizadas 12 etapas de visitas em todo o estado. Uma das caravanas esteve na unidade do Frigorífico JBS/Friboi, em Lins, onde vários trabalhadores enquadram-se entre os portadores de deficiência.

Estatística

Até 30 de junho de 2010, haviam 221.068 vagas garantidas pela Lei de Cotas em matrizes de empresas sob a jurisdição da Superintendência, sendo que 48,54% delas estavam preenchidas. Ao todo, 11.951 empresas devem cumprir a lei no Estado de São Paulo. Até 30 de junho, 44,1% delas haviam sido fiscalizadas e, destas, 59% estavam em situação regular.

As estatísticas da Superintendência também demonstram a preferência por certos tipos de deficiência, também apontadas por meio dos dados da Rais. Até 30 de junho de 2010, dentre as vagas preenchidas no Estado de São Paulo, 46,3% eram ocupadas por pessoas com deficiência física, 32,3% com deficiência auditiva, 8,3% eram reabilitados, 6,3% tinham deficiência intelectual, 4,8% tinham deficiência visual e 1,5% tinham deficiência múltipla (sobre os 0,5% restantes, a Superintendência não tem informação).